Мой результат:
Ваш тип личности: ENTJ
Вас называют "прирожденным лидером". Особое соединение предрасположений снабжает этот тип качествами, необходимыми для любого руководителя: высокой силой Эго, энтузиазмом, объективностью, ответственностью и высокой социальной активностью. Эти качества столь естественны, что порой Вам трудно удержаться от того, чтобы не выступить вперед и не взять руководство в свои руки. Это позволяет преодолеть все преграды, достичь максимальной эффективности и окружающие невольно привыкают полагаться на Вас в самых разных обстоятельствах. Поэтому Вам не приходится бороться за командные посты, они приходят к Вам как бы сами по себе.
К ценностям, которые предпочитают представители Вашего типа - это порядок, планомерность, четкость, целесообразность. Преданность делу доминирует у Вас над всем остальным. Работе Вы отдаете практически все время, порой даже в ущерб личной жизни и семье и умеете практически любую ситуацию использовать для профессионального роста. Даже когда событие остается в прошлом Вы можете не раз возвращаться у нему, анализировать, стремясь извлечь наибольшую и ощутимую пользу. Вы очень энергичны и работоспособны.
При этом Вас характеризует аналитический склад ума, способность четко и деятельно продумывает цели и их достижение. В любой сфере деятельности Вы ищете закономерности, строите схемы и модели, описывающие все многообразие в системе; разрабатываете технологию в наиболее общих словах, кратко, не придавая значения деталям. Вы не любите неопределенности, а в случае ее появления, стремитесь ее разрешить. Вы устремлены в будущее, у Вас хорошо развита способность к прогнозированию, способность составить образ развития ситуации. Однако превращать свои идеи в действия вы предоставляете другим людям.
В отношениях с людьми Вы также предпочитаете действовать прямо на основе принципов целесообразности, практичности и рационализма. В деловых взаимоотношениях представители Вашего типа как правило кратки, сдержанны, требовательны, не склонны к похвале, их заботит прежде всего результат и они готовы отказываться от подчиненных, которые не дают желаемого эффекта. Чаще всего они предпочитают авторитарный стиль руководства, что приводит к смене кадров, конфликтам с подчиненными. Вы предпочитаете быть правым, а не любимым. На управленческой работе, прежде всего, необходимо обратить внимание на такие качества, как самоуверенность, высокомерие, нетерпимость, некоторая бесчувственность, резкость, порой нетактичность. К вашим сильным качествам относится умение четко формулировать задачи перед подчиненными и добиваться неукоснительного их исполнения, быстро принимать решения, способность сохранить хладнокровие в самых напряженных ситуациях. Вы не склонны рисковать в бизнесе. Как правило, находясь на руководящем месте, представители Вашего типа провоцируют в коллективе способность мыслить независимо и самостоятельно, "лучше принять вызов и проиграть, чем не испытывать увлеченности вообще".
Лучшим образом Вы сможете самореализоваться в управленческой, военной или политической деятельности. Некоторые представители Вашего типа говорят о том, что "жизнь представляется им шахматной доской, по которой непрестанно перемещаются люди и проблемы".
Категории